Trend dan Isu Keperawatan Komunitas (Konsep Keperawatan)

TREND DAN ISU KEPERAWATAN KOMUNITAS

Tren dalam keperawatan sebagai profesi meliputi:

Pendidikan :

›  Teori

Agregat dengan tahap perkembangan?

Ibu hamil-bayi

Balita

Anak sekolah-remaja

Dewasa

Lansia

Pelayanan

Otonomi

Kode Etik

Tren dalam Pendidikan dan Praktek Keperawatan

Pengaruh politik terhadap keperawatan profesional

Pengaruh perawat dalam peraturan dan praktik keperawatan

Pengaruh politik terhadap keperawatan profesional

›  Kekuatan politik merupakan kemampuan untuk mempengaruhi atau meyakinkan seseorang untuk memihak pada pemerintah untuk memperlihatkan bahwa kekuatan dari pihak tersebut membentuk hasil yang diinginkan (Rogge)

Pengaruh perawat dalam peraturan dan praktik keperawatan

›  peraturan menteri kesehatan RI No HK,02,02/MENKES/148/1/2010

›  Tentang izin dan penyelenggaraan praktik keperawatan

Pelayanan Kesehatan

›  Tipe

Ø  Perawatan di rumah

Ø  Perawatan harian (penitipan)

Ø  Respite care (perawatan yang tidak berdaya)

Ø  Hospice care

PERAN DAN KETRAMPILAN CHN

1. Edukator: komunikasi dan mengajar

2. Advokat dan penghubung: manajer sumber daya

3. Fasilitator untuk mempengaruhi kebijakan: menulis untuk hibah

4. Kolaborator: koordinasi dan networking

5. Rekayasa: menggunakan tingkatan strategi yang lebih besar dari persuasi atau manipulasi positif

6. Penegakan: gunakan paksaan untuk membuat orang mematuhi hukum

STRATEGI INTERVENSI KEP. KOMUNITAS

1. Proses kelompok
2. Pendidikan keperawatan
3. Intervensi professional
4. keperawatan
5. Kemitraan/kerjasama
6. Pemberdayaan

PENGORGANISASIAN

1. Komunitas

Ø   Locality development (pengembangan  lokal/setempat)

Ø   Social Planning (perencanaan sosial)

Ø   Social Action (Aksi sosial)

PENGORGANISASIAN

2. Pelayanan/Asuhan Keperawatan:

Ø   Tim

Ø   manajemen kasus

Contoh:  Tim Kelurahan/Desa

Ketua Tim: Ners/D3 dg pengalaman + sertifikasi Kep. Kom

Anggota Tim: 1-2 orang utk tiap RW: D3 atau SPK 

(lama) dg sertifikasi Kep KOM

Setiap anggota tim menjadi menejer kasus sesuai prioritas masalah dan kemampuan.

     

KETENAGAAN

Ke Depan:

›  Propinsi: Ners Spesialis Kep Komunitas dg pengalaman

›  Kabupaten Kota oleh: Ners Spesialis Kep Komunitas

›  Kecamatan: Ners dg pengalaman

›  Kelurahan/Desa: Ners atau D3 dg sertifikasi Kep Kom

›  RW/Dusun: D3 atau SPK (lama) dg sertifikasi Kep Kom

›  RT: Kerjasma dg Kader Kesehatan.

LINK ANTARA KEP. DI RS DAN KOMUNITAS

Discharge planning:

1. Siapkan klien sejak awal masuk rumah sakit: kaji secara mendalam faktor predisposisi dan faktor presipitasi (pencetus) klien sakit/dirawat; lingkungan, siapa yg akan merawat klien sepulang dari rumah sakit
2. Persiapan fisik dan mental klien
3. Latih klien/keluarga thd ketrampilan kep yg sederhana yg mampu mereka lakukan
4. Siapkan catatan kep terkait resume kep klien selama di RS
5. Siapkan daftar institusi pelayanan kes/kep yg bisa dihubungi klien/klg bila ada keluhan.